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郑州晚婚晚育产假天数可以延长吗?河南陪产假包括法定节假日吗?

2023-03-02 13:55:53来源:实况网  

国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

郑州的产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

拓展

河南陪产假多少天?

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:

符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

2021年11月23日,河南省十三届人大常委会第二十八次会议听取了关于《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定(草案)》的说明,明确一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。同时拟明确育儿假时长,具体为在子女年满三周岁前,每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假。

河南陪产假包括法定节假日吗?

陪产假包括法定休假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。

河南省陪产假一个月并非工作日,是指按自然日历数计算的天数,包括休息日和法定休假日。

陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。

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责任编辑:hnmd003

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